Was ist ein Arbeitsunfall und was nicht?
Wissen Sie, welcher Vorfall vom Gericht als Arbeitsunfall anerkannt wurde?
Ein Sturz beim Gassigehen während der Rufbereitschaft, ein eingeklemmter Finger in der WC-Tür – handelt es sich hierbei um Arbeitsunfälle oder nicht? Oft wird hartnäckig darüber gestritten, in welche Kategorie ein Unfall gehört. In unserem Arbeitsunfall-Quiz stellen wir Ihnen Fälle vor, die tatsächlich vor Gericht verhandelt wurden. Kennen Sie sich aus?
Sie erhalten verschiedene Fragen mit je zwei Antwortmöglichkeiten, doch nur eine ist richtig. Sind Sie mit Ihrer Antwort nicht zufrieden können Sie das Quiz neu starten. Am Ende des Spiels erhalten Sie Ihr Ergebnis.
Frage 1/9
Ein Mann geht während seines Kur-Aufenthaltes spazieren – er soll bzw. möchte abnehmen. Das ist sein Rehabilitationsziel. Auf dem Weg zum Kurplatz wird er beim Überqueren der Straße von einem PKW erfasst und verletzt. Die Unfallkasse konnte in dem Vorfall keinen Arbeitsunfall erkennen. Aber vielleicht das Sozialgericht Düsseldorf?
1.
Auf keinen Fall! Die Tätigkeit, bei der es zum Unfall kam, hatte mit den beruflichen Aufgaben des Mannes nichts zu tun! Also auch nicht der Unfall.
2.
Da der Spaziergang dem Rehabilitationsziel »Abnehmen« dient, ist der Unfall ein Arbeitsunfall.
Falsch!
Richtig!
Falsch, laut dem Gericht gibt es einen inneren Zusammenhang zwischen dem Rehabilitationsziel und dem Spaziergang (Az. S 6 U 545/14). Daher handelt es sich hier um einen Arbeitsunfall.
Falsch!
Richtig!
Richtig, so urteilte auch das Gericht. Laut dem gibt es einen inneren Zusammenhang zwischen dem Rehabilitationsziel und dem Spaziergang (Az. S 6 U 545/14).
Frage 2/9
Ein Ingenieur übernachtet während einer Dienstreise im Hotel. In der Nacht muss er Pipi. Beim Gang auf die Toilette stürzt er und verletzt sich.
1.
Ganz klar ein Arbeitsunfall! Der Mann befindet sich ja auf einer Dienstreise und die ist dienstlich! Somit auch der Gang aufs WC!
2.
Wer nachts aufs Klo muss ist dabei nicht beruflich unfallversichert. Auch nicht auf der Dienstreise.
Falsch!
Richtig!
Leider falsch: Der Toilettengang steht laut Urteil in keinem Zusammenhang mit der versicherten Tätigkeit als Ingenieur (Aktenzeichen: S 31 U 427/14).
Falsch!
Richtig!
Das stimmt! Der Toilettengang steht laut Urteil in keinem Zusammenhang mit der versicherten Tätigkeit als Ingenieur (Aktenzeichen: S 31 U 427/14).
Frage 3/9
Ein Fondsmanager, der sich seine Arbeit flexibel einteilen kann, verlässt für einen Spaziergang den Arbeitsplatz, stürzt aber und verletzt sich an Handgelenken und Knie. Arbeitsunfall ja oder nein?
1.
Weil er während der Arbeitszeit spazierengeht, um etwas Pause zu machen und sich die Beine zu vertreten, handelt es sich hierbei um einen Arbeitsunfall.
2.
Das ist kein Arbeitsunfall! Schließlich besteht kein betriebsdienliche Zusammenhang zwischen der Arbeit und dem Spaziergang.
Falsch!
Richtig!
Leider nein! Zum Unfallzeitpunkt hat der Fondsmanager keine betriebsdienliche Tätigkeit ausgeführt. Spazierengehen ist keine Pflicht, die sich aus dem Beschäftigungsverhältnis ergibt, so die Richter. Zudem besteht keine arbeitsrechtliche Verpflichtung, einer gesundheitsfördernden, der Aufrechterhaltung der Arbeitsfähigkeit dienenden Handlung. Spazierengehen ist – wie Essen, Trinken, Einkaufen etc. – eine rein eigenwirtschaftliche Tätigkeit. Das Urteil ist einzusehen unter dem Aktenzeichen AZ L 9 U 208/17.
Falsch!
Richtig!
Absolut korrekt! Spazierengehen ist keine Pflicht, die sich aus dem Beschäftigungsverhältnis ergibt, so urteilten die Richter. Zudem besteht keine arbeitsrechtliche Verpflichtung, einer gesundheitsfördernden, der Aufrechterhaltung der Arbeitsfähigkeit dienenden Handlung. Spazierengehen ist – wie Essen, Trinken, Einkaufen etc. – eine rein eigenwirtschaftliche Tätigkeit. Das Urteil ist einzusehen unter dem Aktenzeichen AZ L 9 U 208/17.
Frage 4/9
Ein Landschaftsgärtner fährt von der Arbeit nach Hause. Er hat einen Niesanfall, verliert die Kontrolle über sein Fahrzeuge und verunfallt. Steht er unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung?
1.
Ja klar, er befand sich während des Unfalls ja auf dem Arbeitsweg bzw. dem Weg von der Arbeit nach Hause.
2.
Nein, das ist kein Arbeitsunfall. Niesen hat nichts mit einer betriebsdienlichen Tätigkeit zu tun!
Falsch!
Richtig!
Falsch! Das Gericht entschied, dass es sich bei diesem Unfall um keinen Arbeitsunfall handelt (Az. S 12 U 327/18). Der Kläger habe zwar während des Unfalls grundsätzlich unter Versicherungsschutz gestanden, weil er sich auf einem mit seiner versicherten Tätigkeit nach § 2 Abs. 1 Nr. 5 SGB VII zusammenhängenden unmittelbaren Weg nach und von dem Ort dieser Tätigkeit befunden habe. Ein Arbeitsunfall liege aber nur dann vor, wenn das konkrete Handeln des Versicherten zur Fortbewegung auf dem Weg zur oder von der versicherten Tätigkeit gehöre. Das habe die Kammer hier nicht feststellen können. Weder ein Niesanfall noch ein Griff nach Taschentüchern stelle einen auf das Zurücklegen des Weges gerichtete Verrichtung dar.
Falsch!
Richtig!
Das stimmt! So urteilte auch das Gericht (Az. S 12 U 327/18): Der Kläger habe zwar während des Unfalls grundsätzlich unter Versicherungsschutz gestanden, weil er sich auf einem mit seiner versicherten Tätigkeit nach § 2 Abs. 1 Nr. 5 SGB VII zusammenhängenden unmittelbaren Weg nach und von dem Ort dieser Tätigkeit befunden habe. Ein Arbeitsunfall liege aber nur dann vor, wenn das konkrete Handeln des Versicherten zur Fortbewegung auf dem Weg zur oder von der versicherten Tätigkeit gehöre. Das habe die Kammer hier nicht feststellen können. Weder ein Niesanfall noch ein Griff nach Taschentüchern stelle einen auf das Zurücklegen des Weges gerichtete Verrichtung dar.
Frage 5/9
Ein Taxifahrer wird von lauten, pöbelnden Männern angeschossen, als er sie aufforderte, sich von seinem Taxistand zu entfernen. Für den Mann ganz klar ein Arbeitsunfall, und für das Gericht?
1.
Auch! Der Mann hat ja aus betrieblichen Gründen gehandelt, indem er einen störungsfreien Taxibetrieb sicherstellen wollte.
2.
Der Taxifahrer will doch nur die Bevölkerung vor einer Ruhestörung bewahren. Das ist kein Arbeitsunfall.
Falsch!
Richtig!
Ganz richtig, so urteilte das Hessische Landessozialgericht auch (Az. L 9 U 41/13).
Falsch!
Richtig!
Falsch, das Hessische Landessozialgericht urteilte zugunsten des Taxifahrers (Az. L 9 U 41/13).
Frage 6/9
Im diesem Fall hatte ein Versicherungsvertreter der Berufsgenossenschaft einen folgenschweren Zusammenstoß mit seinem Hund als Arbeits- und Wegeunfall gemeldet. Er habe nach Verlassen seines Hauses sein Haustier gerufen, um sich zu verabschieden. Offenbar konnte der heransprintende Vierbeiner seinen Lauf nicht rechtzeitig abbremsen, prallte gegen sein Herrchen und brachte dieses zu Fall. Der Mann erlitt eine Knieverletzung. Arbeitsunfall ja oder nein?
1.
Das klingt zwar unwahrscheinlich, aber es ist ein Arbeitsunfall. Der Mann befand sich ja auf dem Weg zur Arbeit, als der Unfall passierte.
2.
Ganz klar nein! Der Mann hat für die Verabschiedung von seinem Hund seinen Arbeitsweg unterbrochen.
Falsch!
Richtig!
So urteilte das Landessozialgericht (LSG) Sachsen-Anhalt in zweiter Instanz auch. Der Mann habe zwar seinen Arbeitsweg unterbrochen, aber das war höchstens »eine unerhebliche und geringfügige Unterbrechung des Arbeitswegs«. Ergo, der Sturz war ein Arbeitsunfall (Az. L 6 U 12/12).
Falsch!
Richtig!
So urteilte das Landessozialgericht (LSG) Sachsen-Anhalt nicht! Der Mann habe zwar seinen Arbeitsweg unterbrochen, aber das war höchstens »eine unerhebliche und geringfügige Unterbrechung des Arbeitswegs«. Ergo, der Sturz war ein Arbeitsunfall (Az. L 6 U 12/12).
Frage 7/9
Eine Stadt in Süddeutschland bei Sommerhitze: In den Fertigungshallen eines Automobilherstellers herrschen Temperaturen bis zu 30 Grad. Weil sich das Montageband gerade im Stillstand befindet, entscheidet sich ein Kfz-Mechaniker diese Pause zu nutzen, um sich ein Eis zu kaufen. Da die Verkaufsbude nur wenige Meter von der Halle entfernt liegt, geht er hinaus, kauft sich die kühle Erfrischung und genießt sie. Da der 37-Jährige während des Verzehrs unmittelbar vor der Montagehallentür steht, stößt ihm ein aus der Halle kommender Kollege die Tür beim Herauskommen direkt in die Ferse. Die Folge: Achillessehnenriss mit tiefer Schnittwunde. Der Mann muss zwei Mal operiert werden und kann nicht an seinen alten Arbeitsplatz zurückkehren. Arbeitsunfall oder persönliches Pech?
1.
Weil sich der Unfall beim Eisessen ereignete, handelt es sich nicht um einen Arbeitsunfall, schließlich ist der Verzehr von Eis nicht der Erhaltung der Arbeitskraft des Mechanikers zuzuschreiben.
2.
Doch, der Gang vor die Montagehalle ist eine versicherte Tätigkeit, bei der Hitze geht das gar nicht anders!
Falsch!
Richtig!
Falsch! Das Heilbronner Sozialgericht entschied zugunsten des Klägers. Wegen der heißen Temperaturen in der Montagehalle seien Arbeitspausen zum »Luftschnappen« nötig gewesen, um bis zum Schichtende durchzuhalten zu können. Daher habe der Verunfallte seinen Arbeitsplatz nicht nur verlassen, um sich ein Eis zu holen. Die Berufsgenossenschaft wurde vom Gericht dazu verpflichtet, den Vorfall als Arbeitsunfall anzuerkennen (Az. S 13 U 1513/11).
Falsch!
Richtig!
Richtig, das sah das Heilbronner Sozialgericht auch so und entschied zugunsten des Klägers. Wegen der heißen Temperaturen in der Montagehalle seien Arbeitspausen zum »Luftschnappen« nötig gewesen, um bis zum Schichtende durchzuhalten zu können. Daher habe der Verunfallte seinen Arbeitsplatz nicht nur verlassen, um sich ein Eis zu holen. Die Berufsgenossenschaft wurde vom Gericht dazu verpflichtet, den Vorfall als Arbeitsunfall anzuerkennen (Az. S 13 U 1513/11).
Frage 8/9
Was sich anhört wie eine Tatort-Folge, ist wirklich passiert: Ein Bausparkassen-Angestellter arbeitet im Home Office. Auf ein Läuten hin öffnet er zwei russischen Männern die Eingangstür und wird kurze Zeit später von ihnen angeschossen. Hintergrund der Tat: Neben seinem beruflichen Engagement war das Opfer auch privat als Berater tätig. Er beriet unter anderem einen Verein, mit dem es mehrfach zu Konflikten kam. Vereinsmitglieder hatten ihm sogar, nach eigener Aussage, schon wörtlich gedroht, »mal zwei Russen vorbeizuschicken«. Das Opfer verlangte von der gesetzlichen Unfallversicherung Geld.
1.
Nachvollziehbar! Da der Arbeitnehmer mit der Erlaubnis seines Arbeitgebers zuhause gearbeitet hat, als der Vorfall sich ereignete, genießt er den gleichen gesetzlichen Arbeitsschutz wie Angestellte im Betrieb.
2.
Das war auf gar keinen Fall ein Arbeitsunfall – was haben Einbrecher mit dem Home Office zu tun?
Falsch!
Richtig!
Falsch! Das Sozialgericht Dresden (Az. S 5 U 293/12) lehnte die Klage des Opfers gegen die Berufsgenossenschaft ab. Die Motive der Täter standen schließlich nicht im Zusammenhang mit seiner beruflich versicherten Tätigkeit für die Bausparkasse, sondern bezogen sich auf seine private Beratertätigkeit für den Verein.
Falsch!
Richtig!
Richtig, das sah auch das Sozialgericht Dresden (Az. S 5 U 293/12) so und lehnte die Klage des Opfers gegen die Berufsgenossenschaft ab. Die Motive der Täter standen schließlich nicht im Zusammenhang mit seiner beruflich versicherten Tätigkeit für die Bausparkasse, sondern bezogen sich auf seine private Beratertätigkeit für den Verein.
Frage 9/9
Ein Polizist klemmt sich beim Zuziehen einer WC-Tür den Finger derart ein, dass dieser an den nachfolgenden Tagen stark anschwillt. Der Verletzte beantragt die Anerkennung eines Dienstunfalles und damit die Erstattung der Arztkosten. Richtig?
1.
Klar, das ist ein Arbeitsunfall, schließlich ist der Polizist im Dienst!
2.
Nein, auf dem WC ist ein Polizist ein Privatmann!
Falsch!
Richtig!
Falsch, denn laut dem Verwaltungsgericht München (Az. M 12 K 13.1024) ereignete sich die Verletzung nicht im Rahmen der beruflichen Tätigkeit, sondern vielmehr seien die »Geschäfte«, die man normalerweise auf der Toilette erledigte, »privatwirtschaftlicher Natur«.
Falsch!
Richtig!
So urteilte das Verwaltungsgericht München (Az. M 12 K 13.1024) auch. Die Verletzung ereignete sich nicht im Rahmen der beruflichen Tätigkeit, sondern vielmehr seien die »Geschäfte«, die man normalerweise auf der Toilette erledigte, »privatwirtschaftlicher Natur«.
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Huch, das ging etwas daneben! Aber Sie können es ja gleich noch einmal probieren.
Das Quiz haben Sie unfallfrei bestanden. Offenbar haben Sie ein gutes Grundwissen. Aber auch das lässt sich noch erweitern. Probieren Sie es gleich nochmal!
Sind Sie Jurist? Zumindest kennen Sie sich beim Thema Arbeitsunfälle ziemlich gut aus. Respekt!
Ihnen kann in Sachen Arbeitsunfälle keiner etwas vormachen! Vielleicht sollten Sie auf Jurist umsatteln?
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