Abschnitt 1.1 - 1 Allgemeines
1.1 Übersicht über die Kassentisch-Arten
Unterschiedliche Arbeitsanforderungen an der Kasse erfordern unterschiedliche Arten von Kassentischen. Zu unterscheiden sind:
Der Sitz-Kassenarbeitsplatz
Der kombinierte Sitz-Steh-Kassenarbeitsplatz
Der Steh-Kassenarbeitsplatz mit Stehhilfe
Der Steh-Kassenarbeitsplatz
Eine Übersicht über Kriterien, die bei der Entscheidung für eine Hauptarbeitshaltung helfen, finden Sie hier:
Abb. 1
Dieses Schaubild kann helfen, die richtige Hauptarbeitshaltung zu ermitteln
Gut gestaltete Kassenarbeitsplätze können einen großen Beitrag leisten, um das Ziel zu erreichen, mit freundlichem Kassenpersonal zügig und fehlerfrei zu kassieren.
Sitz-Kassenarbeitsplatz | Kombinierter Sitz-Steh-Kassenarbeitsplatz | ||
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Vorkommen z. B.: Lebensmitteleinzelhandel, Drogerie, Elektronikmarkt | |||
Vor- und Nachteile: | Vor- und Nachteile: | ||
beim Sitzen ermüdet man nicht so schnell | es gelten dieselben Vorteile wie beim Sitz-Kassenarbeitsplatz | ||
unterschiedliche Körpergrößen können über die individuelle Einstellung des Arbeitsstuhles zum Teil ausgeglichen werden | |||
zusätzlich können Beschäftigte frei wählen, wie lange sie bei der Arbeit stehen und wie lange sie sitzen möchten | |||
Arbeitsbereich ist begrenzt | |||
Körperkraft kann im Sitzen schlecht eingesetzt werden | Der Arbeitsstuhl ist in der Regel weniger leicht beweglich | ||
Risiko auf längere Sicht falsche Körperhaltung einzunehmen | Risiko, beim Besteigen des Arbeitsstuhls zu fallen | ||
Anforderungen:
| Anforderungen:
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Steh-Kassenarbeitsplatz mit Stehhilfe | Steh-Kassenarbeitsplatz | ||
Vorkommen z. B.: Baumarkt, Getränkehandel, Tankstelle, Kiosk | Vorkommen z. B.: Textilhandel, Warenhaus, Tankstelle, Kiosk | ||
Vor- und Nachteile: | Vor- und Nachteile: | ||
es kann leicht zum Stehen gewechselt werden | großer Bewegungsradius | ||
Körperkraft kann im Stehen voll eingesetzt werden | |||
die Stehhilfe entlastet beim Stehen | |||
eine Stehhilfe ist keine vollwertige Sitzgelegenheit | Stehen ist belastend für Beine und Rücken | ||
die Stehhilfe lässt nur eine Sitz- bzw. Arbeitshaltung zu, dies kann evtl. zu Druckschmerzen an den Oberschenkeln bei längerer Benutzung führen | Pedale, z. B. zur Steuerung eines Kassenförderbandes, können nicht bedient werden, da einbeiniges Stehen notwendig wäre | ||
unterschiedliche Körpergrößen können nicht ausgeglichen werden, d.h. die Arbeitshöhe kann nicht für alle Beschäftigten gleich gut sein | unterschiedliche Körpergrößen können nicht ausgeglichen werden, d.h. die Arbeitshöhe kann nicht für alle Beschäftigten gleich gut sein | ||
Anforderungen:
| Anforderungen:
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Für weitere Informationen siehe | |
· | Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) |
· | DGUV Regel 108-601 "Branche Einzelhandel" |
· | DGUV Information 208-002 "Sitz-Kassenarbeitsplätze". |
Bei der Auswahl von Steh-Kassentischen müssen Sie vor der Anschaffung eine Gefährdungsbeurteilung nach Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) erstellen. Beziehen Sie ggf. Fachleute im Betrieb mit ein.
Für Sie als Unternehmer bleibt grundsätzlich die Pflicht, für die sichere Verwendung von Steh-Kassentischen zu sorgen. Wählen Sie einen Aufstellungsort, der ein sicheres Arbeiten durch genügend Freiraum und ausreichende Abstände zu Verkehrswegen und anderen Einbauten, wie z. B. rückwärtigen Regalen, ermöglicht.
In dieser Schrift werden hauptsächlich die Kassentisch-Arten "Steh-Kassenarbeitsplatz mit Stehhilfe" und "Steh-Kassenarbeitsplatz" betrachtet. |
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