DGUV Information 215-121 - Gestaltung barrierefreier Tagungen, Seminare und sonstiger Veranstaltungen

Online-Shop für Schriften

Jetzt bei uns im Shop bestellen

Jetzt bestellen

Abschnitt 3.3 - 3.3 Evaluation

Im Nachgang sollte ebenso geprüft werden, ob die Maßnahmen zur barrierefreien Gestaltung der Veranstaltung wirksam waren. Hierzu bietet sich an, die allgemeine Evaluation der Veranstaltung mit Fragen zum Thema "barrierefreie Gestaltung" zu ergänzen.

(Siehe auch Beispiel zur Evaluierung einer Veranstaltung im Anhang.)

Viel Erfolg bei Ihrer barrierefreien Veranstaltung!

Weiterführende Informationen

Publikationen

  • DGUV Information 215-111:

    Leitfaden "Barrierefreie Arbeitsgestaltung" Teil 1 "Grundlagen"

  • DGUV Information 215-112:

    Leitfaden "Barrierefreie Arbeitsgestaltung" Teil 2 "Grundsätzliche Anforderungen"

  • DGUV:

    Checkliste "Barrierefreiheit bei Veranstaltungen"

  • Bundeskompetenzzentrum Barrierefreiheit:

    Handreichung und Checkliste für barrierefreie Veranstaltungen und Standards der Barrierefreien-Informationstechnik-Verordnung BITV 2.0

  • Muster Evaluationsbogen

Beispiel: Befragung der Teilnehmenden

Symposium Barrierefreie Arbeitsgestaltung

Gemeinsam lernen und arbeiten - eine Bildungs- und Arbeitswelt für alle!

Um zukünftige Veranstaltungen auf Ihre Bedürfnisse abstimmen zu können, bitten wir Sie um Ihre Meinung - bitte markieren Sie pro Frage ein Feld.

Zu welcher Branche gehört Ihr Unternehmen?
□ Verwaltung□ Bildungseinrichtungen□ Architektur/Bauplanung□ Staatliche Institution
□ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Welche Funktion bekleiden Sie im Unternehmen?
□ Unternehmerin/Unternehmer bzw. Geschäftsführerin/Geschäftsführer□ Architektin/ Architekt□ Bauplanerin/Bauplaner
□ Schwerbehindertenvertreterin/Schwerbehindertenvertreter□ FASI□ Betriebsärztin/Betriebsarzt
□ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Wie bewerten Sie ...
... den Praxisbezug des Symposiums?
□ sehr zufrieden□ zufrieden□ weniger zufrieden□ nicht zufrieden
... den Veranstaltungsort?
□ sehr zufrieden□ zufrieden□ weniger zufrieden□ nicht zufrieden
... den Zeitrahmen?
□ zu kurz□ passend□ zu lang
Wurde Ihr individueller Bedarf (soweit vorhanden) an Barrierefreiheit - beispielsweise zur Kommunikation oder Verpflegung - gedeckt?
□ sehr zufrieden□ zufrieden□ weniger zufrieden□ nicht zufrieden
Halten Sie ein solches Symposium für wiederholenswert?
□ ja□ nein
Würden Sie ein solches Symposium weiterempfehlen?
□ ja□ nein
Wie wurden Sie auf das Symposium Barrierefreie Arbeitsgestaltung aufmerksam?
□ direkte Einladung□ Internet□ Kollegen/Freunde□ Betrieb/Arbeitgeber
□ eigene Initiative□ Sonstiges, und zwar:
Bemerkungen - Verbesserungsvorschläge, organisatorische Hinweise, Themenwünsche:
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Bitte nutzen Sie die Antwortboxen an den Ausgängen

Vielen Dank - Ihr Organisationsteam

Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Glinkastraße 40
10117 Berlin
Telefon: 030 13001-0 (Zentrale)
Fax: 030 13001-6132
E-Mail: info@dguv.de
Internet: www.dguv.de