Beurteilung des Raumklimas
Handlungshilfe für kleine und mittlere Unternehmen
(DGUV Information 215-510)
Information
(bisher BGI 7003)
 | DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung Spitzenverband |
|---|
Stand der Vorschrift: Ausgabe Dezember 2016
| Inhaltsübersicht | Abschnitt |
|---|---|
| Vorbemerkung | |
| Anwendungsbereich | 1 |
| Einflussgrößen auf das Raumklima | 2 |
| Physikalische und tätigkeitsbezogene Einflussgrößen des Raumklimas | 2.1 |
| Weitere Einflussgrößen | 2.2 |
| Vorgehensweise zur Beurteilung des Raumklimas | 3 |
| Stufe 1: Raumklimabeobachtung mittels Fragebogen zur Bewertung des Raumklimas | 3.1 |
| Wärmebelastete Arbeitsplätze - Risikograph Klima | 3.1.1 |
| Kältebelastete Arbeitsplätze | 3.1.2 |
| Tätigkeiten mit wechselnden klimatischen Belastungen | 3.1.3 |
| Büroarbeitsplätze und ähnliche Arbeitsplätze | 3.1.4 |
| Stufe 2: Raumklimaanalyse durch Fachleute | 3.2 |
| Maßnahmen bei hochsommerlichen Außentemperaturen | 4 |
| Raumlufttechnische Anlagen | 5 |
| Psychische Belastungen | 6 |
| Fragebogen zur Bewertung des Raumklimas nach DIN EN 15265 | Anhang 1 |
| Beispiele für Maßnahmen | Anhang 2 |
| Risikograph Klima - wärmebelastete Arbeitsplätze | Anhang 3 |
| Fragebogen zur Bewertung des Raumklimas an Büroarbeitsplätzen und ähnlichen Arbeitsplätzen | Anhang 4 |
| Fragebogen "Raumlufttechnische Anlagen (RLT)" | Anhang 5 |
| Fragebogen "Innenraumbelastung an Büroarbeitsplätzen und ähnlichen Arbeitsplätzen" | Anhang 6 |
| Literaturverzeichnis |
Vorbemerkung
Das Wohlbefinden des Menschen, seine Leistungsfähigkeit und auch die Sicherheit am Arbeitsplatz werden durch das Raumklima mitbestimmt. Aus gesundheitlichen und ökonomischen Gründen sollten optimale Raumklimabedingungen angestrebt werden.
In nationalen und internationalen Normen sind Verfahren beschrieben, um die Belastung durch Raumklima zu ermitteln und zu bewerten. Die Anwendung dieser Normen erfordert Fach- bzw. Expertenwissen. Zudem wird die Belastung durch das Raumklima zwar ermittelt und bewertet, Möglichkeiten einer Belastungsreduzierung werden dagegen kaum dargestellt.
Diese Information soll insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen eine einfache und praxisnahe Hilfestellung bei der Beurteilung des Raumklimas geben. Ziel ist dabei das Erkennen, Beseitigen bzw. Verringern raumklimatischer Probleme. Anwenderinnen und Anwender sollen darüber hinaus in die Lage versetzt werden, zu entscheiden, ob das Problem selbst gelöst werden kann oder ob Hilfe von Fachleuten, z. B. Sicherheitsfachkräften, Betriebsärztinnen und -ärzten, Berufsgenossenschaften, Unfallkassen hinzugezogen werden muss.
Nach dem Arbeitsschutzgesetz ist es zudem Aufgabe der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die Gefährdungen am Arbeitsplatz zu beurteilen. Dabei sind auch die so genannten "Arbeitsumgebungsfaktoren" zu berücksichtigen, wozu unter anderem das Raumklima zählt. Die vorliegende Information kann hier als eine Hilfe bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung genutzt werden.