Trauma - Psyche - Job
Ein Leitfaden für Aufsichtspersonen
(DGUV Information 206-018)
Information
 | DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung Spitzenverband |
|---|
Stand der Vorschrift: Juli 2015
| Inhaltsverzeichnis | Abschnitt |
|---|---|
| Traumatische Ereignisse bei der Arbeit | 1 |
| Argumentationshilfen für die Beratung | 2 |
| Traumatische Ereignisse und deren Folgen | 3 |
| Ereignis und Verlauf | 3.1 |
| Folgen | 3.3 |
| Praktisches Vorgehen | 4 |
| Sensibilisierung und Vermittlung von Informationen | 4.1. |
| Hilfe bei der Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung | 4.2. |
| Unterstützung bei der Ausarbeitung eines betriebsspezifischen Konzeptes | 4.3. |
| Organisation im Unternehmen | 4.3.1 |
| Notfallplan - Rettungskette | 4.3.2 |
| Erstbetreuung | 4.3.3 |
| Folgebetreuung | 4.3.4 |
| Maßnahmen bei Rückkehr an den Arbeitsplatz | 4.3.5 |
| Information der Beschäftigten | 4.3.6 |
| Dokumentation Ihrer Aktivitäten | 4.4. |
| Rechtliche Grundlagen | 5 |
| Häufig gestellte Fragen | 6 |
| Fragen zum Verfahren | 6.1 |
| Fragen zu Berufen und Tätigkeiten | 6.2 |
| Risiko-Matrix | Anlage 1 |
| Prüfliste Psychotrauma der Unfallversicherung Bund und Bahn | Anlage 2 |
| Übersicht zum Procedere der BG ETEM (BG Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse) | Anlage 3 |
| Meldekette der BGHW (BG Handel und Warenlogistik) | Anlage 4 |
| Betreuungskonzepte der Branche ÖPNV/Bahnen der VBG | Anlage 5 |
| Übersicht zum Procedere der BGHM (BG Holz und Metall) | Anlage 6 |
| Beispiel guter Praxis für Großbetriebe: Betreuungskonzept der Deutschen Bahn AG | Anlage 7 |
| Literatur |