| Bemerkung des Betriebes: |
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| • | Für alle Mitarbeiter deutlich machen, was Ihr Unternehmerwille in Bezug auf Arbeitsschutz ist (Grundlage für die Ausrichtung des Betriebes in Sachen Arbeitsschutz). | |
| • | Den Mitarbeitern ein Vorbild sein durch Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften und -maßnahmen. | |
| • | Die Mitarbeiter überzeugen, dass sicherheitsgerechtes und gesundheitsbewusstes Arbeiten nicht nur ihnen persönlich zugute kommt, sondern ebenso wie die Qualität der Arbeit zum Erfolg des Betriebes beiträgt. | |
| • | Zur Verbesserung des Arbeitsschutzes mit den Mitarbeitern messbare und erreichbare Ziele und zugehörige Maßnahmen erarbeiten. | |
| • | Alle Mitarbeiter über die Ziele im Arbeitsschutz, beispielsweise in Gesprächen oder durch Aushang, informieren. | |
| • | Sich persönlich regelmäßig von der Einhaltung des Arbeitsschutzes überzeugen. | |
| • | Die Mitarbeiter bei Nichteinhalten von Regeln sofort ansprechen, Nachlässigkeiten nicht akzeptieren, Sauberkeit und Ordnung durchsetzen. | |
