DGUV Information 215-121 - Gestaltung barrierefreier Tagungen, Seminare und sonstiger Veranstaltungen

Online-Shop für Schriften

Jetzt bei uns im Shop bestellen

Jetzt bestellen

Abschnitt 1 - 1 Einleitung

Bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sind grundlegende Anforderungen an die Barrierefreiheit zu berücksichtigen.

ccc_3642_02.jpg

Diese Anforderungen sind in der vorliegenden DGUV Information beschrieben. Um die Umsetzung vor Ort und die Vorbereitung, Planung sowie Nachbereitung zu erleichtern, wurde eine Checkliste mit konkreten Vorschlägen in den Text eingefügt.

Wenn Sie die aufgeführten Punkte berücksichtigen, ermöglichen Sie insbesondere Menschen mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder auch vorübergehend in ihrer Mobilität eingeschränkten Personen, den Zugang zu Ihrer Veranstaltung und eine aktive, selbstbestimmte Teilnahme. Letztlich profitieren von den in der Checkliste dargestellten Lösungsvorschlägen alle Teilnehmenden.

Nur gut vorbereitete Veranstaltungen führen sicher zu dem von Ihnen angestrebten Ziel und somit zum Erfolg. Dies gilt insbesondere für die Barrierefreiheit von Veranstaltungen. Denn mit einem beschwerlichen Anfang für behinderte Teilnehmende kann jede noch so gut geplante Veranstaltung schweren Schaden nehmen. Oft sind es nur Kleinigkeiten, wie ein fehlender Handlauf, der mit wenig Aufwand angebracht werden kann, oder ein fehlender Gebärdendolmetscher oder eine -dolmetscherin.

Barrierefreiheit bei Veranstaltungen bedeutet, dass alle Menschen, ob behindert oder nicht, gemeinsam tagen; im Sinne von

ccc_3642_03.jpgGemeinsam teilnehmen, verstehen und kommunizieren.

Das heißt, dass bei der Umsetzung von Barrierefreiheit bei Veranstaltungen sowohl die Belange von Menschen mit Sinnesbeeinträchtigungen als auch kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen zu berücksichtigen sind.

Diese DGUV Information soll zum Gelingen von barrierefreien Veranstaltungen beitragen, um so dem Ziel der Inklusion von Menschen mit Behinderung näherzukommen.