Abschnitt 1 - 1 Warum Arbeitsschutzmanagement?
Systematischer Arbeitsschutz und wirksame Arbeitsschutzmanagementsysteme (AMS) bedeuten: Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit gezielt planen, systematisch organisieren und konsequent als Führungsaufgabe betreiben. Dazu gehört auch, die Wirksamkeit des Arbeitsschutzmanagements regelmäßig zu prüfen und es kontinuierlich zu verbessern.
Detailliert beschrieben sind die Inhalte eines AMS im deutschen Nationalen Leitfaden für Arbeitsschutzmanagementsysteme und im entsprechenden internationalen Leitfaden ILO-OSH 2001, der allen UNO-Mitgliedsstaaten zur Anwendung empfohlen ist. Auf diesen Leitfäden basieren auch die AMS-Angebote der Unfallversicherungsträger.
Vorteile eines Arbeitsschutzmanagementsystems:
erhöht die Rechtssicherheit für den Betrieb und seine Führungskräfte
strafft Organisation und Prozessabläufe
verbessert Motivation und Leistungsbereitschaft
fördert die Bereitschaft, sich an Spielregeln zu halten
entlastet die Führungskräfte
bedeutet weniger Verluste und mehr Verfügbarkeit
steigert Image und Vertrauen bei Kunden und Partnern
ist zunehmend ein Kriterium bei der Vergabe von Aufträgen
Konsequentes Handeln und Systematik im Arbeitsschutz rechnet sich meist in kurzer Zeit. |