Anlage 5 - Selbst-Check 
zum Thema "Beschäftigte finden und binden"
| bereits umgesetzt | zum Teil umgesetzt | Handlungsbedarf erkannt, noch nicht umgesetzt | nicht umgesetzt | |
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| Bei unseren Personalentscheidungen wird die Alterszusammensetzung des Betriebes berücksichtigt. |  | | | |
| Wir haben Anreize geschaffen, um die Beschäftigten an unseren Betrieb zu binden (Gewinnbeteiligung, Sonderurlaub, etc.). | | | | |
| Wir werden in der Region und in unserer Branche als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. | | | | |
| Wir suchen in entsprechenden Bildungseinrichtungen (Schulen, Berufsschulen, Fachhochschulen, etc.) aktiv nach potentiellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. | | | | |
| Wir sprechen regelmäßig mit allen Beschäftigten über ihre Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und auftretende Probleme. | | | | |
Noch Fragen?
Ihr zuständiger Unfallversicherungsträger (Berufsgenossenschaft/Unfallkasse) berät Sie gerne! Die Adressen finden Sie unter 
www.dguv.de.
Notizen
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Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V. (DGUV)
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