Abschnitt 1.10 - Möglichkeiten zur Sressprävention
Um Stress am Arbeitsplatz erfolgreich bekämpfen zu können, empfiehlt sich ein zielgerichtetes und kontinuierliches Vorgehen. Entscheidend für das betriebliche Vorgehen ist eine Enttabuisierung dieses Themas, da es sich erfahrungsgemäß bei "Stress" nur vordergründig um ein persönliches, von den Arbeitsbedingungen losgelöstes Problem handelt.
Stress resultiert vielmehr aus der Verknüpfung von technisch-organisatorischen Gestaltungsdefiziten, überfordernden Arbeitssituationen und dem Verhalten der Beteiligten.