Abschnitt 7.1 - 7 Betrieb
7.1 Inbetriebnahme/Unterweisung der Beschäftigten
Um einen störungsfreien Betrieb der Karusselltür zu gewährleisten, ist es notwendig, alle Beschäftigten zu schulen, die im laufenden Betrieb in die Situation kommen können, eingreifen zu müssen (z. B. wegen einer Störung oder einer Fehlanwendung durch die nutzenden Personen).
Diese Personen sollten im Vorhinein festgelegt werden. Bei der Auswahl der Personen sollten folgende Fragestellungen berücksichtigt werden:
Wer hat Schließdienst bei Beginn und Ende des Geschäftsbetriebes?
Wer ist am Morgen oder am Abend allein und für die Tür verantwortlich?
Wer arbeitet in der Nähe der Tür?
Wer ist für Ordnung, Sauberkeit und Dekoration im Türbereich zuständig? (Aschenbecher, Werbung, Reinigung, Blumen,...)
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Rezeption, des Sicherheitspersonals und der (Haus-)Technik sollten hierbei mindestens einbezogen werden, im Einzelhandel ggf. auch das Kassenpersonal. Die Einweisung sollte u.a. folgende Inhalte vermitteln:
Bedienung der Türanlage
Anordnung und Funktion von Schutzeinrichtungen
erste Maßnahmen bei Fehlfunktion oder ausgelösten Schutzeinrichtungen (Befreiung eingeschlossener Personen, Wiederinbetriebnahme)
einfache Störungsbeseitigung
Verhalten bei Ausfall der Energieversorgung
Öffnen von zusätzlichen Durchgängen oder Betriebsart "Sommerstellung" bei zu hohem Personenaufkommen
mögliche Fehlbenutzung (z. B. durch ungeduldiges Drücken am Flügel oder Blockieren der Tür)
Situationen, die ein sicheres Stillsetzen und die Außerbetriebnahme der Karusselltür erfordern
Anlässe für Reinigungsarbeiten und das dazu gehörige Vorgehen
Umgebungseinflüsse
Hinweis: Zu den Umgebungseinflüssen, die den Betrieb der Karusselltür stören können, gehören z.B.: Laub- und Schneeansammlungen, Starkregen, Nebel, Kondensation/hohe Luftfeuchtigkeit, ungünstige Lichtverhältnisse, Sturm/Windlasten, aber auch Probleme durch Werbeaufsteller, Aschenbecher, Zigarettenrauch, Papierkörbe und Pflanzkübel im Bereich der Schutzeinrichtungen (Sensoren).
Eine Unterweisung zur bestimmungsgemäßen Nutzung der Karusselltür sollte auch auf mögliche Restrisiken hinweisen.
Den Beschäftigten sollten entsprechende Anweisungen in schriftlicher Form zur Verfügung gestellt werden (Betriebsanweisung, Checklisten, etc.).