Durchführung von Informationsveranstaltungen, Aufklärungsmaßnahmen und Aktionstagen
Qualifizierung von Führungskräften, Arbeitnehmervertretungen, Suchtbeauftragten und weiteren Beteiligten
Angebote zum Konsumverzicht, z. B. Kursangebote zur Raucherentwöhnung
Entwicklung einer organisationsspezifischen Handlungsanleitung und/oder einer Betriebs-/Dienstvereinbarung über den Umgang mit Suchtmitteln, Suchtformen und den Konsumierenden
Kontaktaufnahme und -pflege mit außerbetrieblichen Suchthilfeorganisationen
Bekanntmachung von Hilfsprogrammen für Betroffene
Angebote eines Employee Assistance Program (EAP) mit themenbezogenen Unterstützungsangeboten
Regelmäßige Bewertung der durchgeführten Maßnahmen (Wirkungskontrolle)
Hinweise
Der Deutsche Verkehrssicherheitsrat (DVR) hat die Broschüre Suchtprobleme im Betrieb herausgegeben. Schwerpunkt der Broschüre ist der Alkoholmissbrauch und seine Folgen. Anhand konkreter Beispiele aus der betrieblichen Praxis bezogen auf Organisations- und Betreuungsmaßnahmen, Betriebsvereinbarungen und arbeitsrechtliche Regelungen wird die Thematik mit allen ihren Herausforderungen anschaulich beschrieben. Betriebe und Einrichtungen können die Broschüre beim DVR bestellen.
Die Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen (DHS) bietet Adressen und umfangreiche Informationen zum Thema Sucht und Suchtmittel (www.dhs.de).
Die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) bietet umfangreiche Medien und Informationen zum Thema an (www.bzga.de).
