Richtlinie 2009104EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 16. Septemb...

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Anhang 3 32009L0104, ANHANG III
Anhang 3 32009L0104
Richtlinie 2009/104/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 16. September 2009 über Mindestvorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Benutzung von Arbeitsmitteln durch Arbeitnehmer bei der Arbeit (Zweite Einzelrichtlinie im Sinne des Artikels 16 Absatz 1 der Richtlinie 89/391/EWG) (Text von Bedeutung für den EWR)
EU-Recht

Anhangteil

Titel: Richtlinie 2009/104/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 16. September 2009 über Mindestvorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Benutzung von Arbeitsmitteln durch Arbeitnehmer bei der Arbeit (Zweite Einzelrichtlinie im Sinne des Artikels 16 Absatz 1 der Richtlinie 89/391/EWG) (Text von Bedeutung für den EWR)
Normgeber: EU
Redaktionelle Abkürzung: 32009L0104
Gliederungs-Nr.: [keine Angabe]
Normtyp: Europäische Akte

Anhang 3 32009L0104 – ANHANG III

Aufgehobene Richtlinie mit ihren nachfolgenden Änderungen

Richtlinie 89/655/EWG des Rates

(ABl. L 393 vom 30.12.1989, S. 13).

 

Richtlinie 95/63/EG des Rates

(ABl. L 335 vom 30.12.1995, S. 28).

 

Richtlinie 2001/45/EG des Europäischen Parlaments und des Rates

(ABl. L 195 vom 19.7.2001, S. 46).

 

Richtlinie 2007/30/EG des Europäischen Parlaments und des Rates

(ABl. L 165 vom 27.6.2007, S. 21).

nur in Bezug auf die Verweisung in Artikel 3 Nummer 3 auf die Richtlinie 89/655/EWG
Fristen für die Umsetzung in innerstaatliches Recht
RichtlinieFrist für die Umsetzung
89/655/EWG31. Dezember 1992
95/63/EG4. Dezember 1998
2001/45/EG19. Juli 2004(1)
2007/30/EG31. Dezember 2012
(1) Amtl. Anm.:
Den Mitgliedstaaten steht es hinsichtlich der Anwendung von Anhang II Nummer 4 der Richtlinie 89/655/EWG frei, eine Übergangszeit von höchstens zwei Jahren ab dem 19. Juli 2004 in Anspruch zu nehmen, um den unterschiedlichen Gegebenheiten Rechnung zu tragen, die im Zusammenhang mit der praktischen Anwendung der Richtlinie 2001/45/EG — insbesondere durch die kleinen und mittleren Unternehmen — auftreten können.