Psychische Belastungen | 08.03.2017

Handlungshilfe zur Gefährdungsbeurteilung positiv bewertet

Handlungshilfe zur Gefährdungsbeurteilung positiv bewertet Hohe Akzeptanz und Zufriedenheit, der gesamte Prozess verständlich: So lautet eine Bewertung der Broschüre »Gemeinsam zu gesunden Arbeitsbedingungen« der BG ETEM.

Die Broschüre »Gemeinsam zu gesunden Arbeitsbedingungen« der Berufsgenossenschaft Energie, Textil, Elektro, Medienerzeugnisse (BG ETEM) erhält ein Lob. Das Institut fu?r Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG) hat die Handlungshilfe überprüft und hohe Akzeptanz und Zufriedenheit ermittelt.

Zur Beurteilung psychischer Belastungen bietet die BG ETEM seit 2014 Kleinunternehmen mit bis zu zehn Beschäftigten eine Handlungshilfe an. Die Broschüre leitet durch den Prozess der Gefährdungsbeurteilung – in fünf Schritten. Das Ziel dabei: Betriebe sollen so in der Lage sein, zusammen mit ihren Beschäftigten Maßnahmen zu entwickeln, umzusetzen und in ihrer Wirksamkeit zu kontrollieren. Und das ohne weitere Hilfsmittel und externe Unterstützung. Zur Überprüfung dessen sowie der Praxistauglichkeit und eventuellen Entwicklungsbedarf hat das IAG eine Evaluation durchgeführt. Dazu hat das Institut sechs Unternehmensleitungen beziehungsweise Verantwortliche und drei Beschäftigte telefonisch befragt. Die Teilnehmer haben sich freiwillig für das Interview gemeldet. Es handelt sich um eine nicht repräsentative Gelegenheitsstichprobe.

Das Ergebnis: Die Handlungshilfe zeigt hohe Akzeptanz und Zufriedenheit. Die Befragten halten sich mehrheitlich an das vorgeschlagene Vorgehen und nutzen die mit der Broschüre bereitgestellten Medien. Besonders hilfreich für den Prozess: Der Austausch mit den Beschäftigten im Workshop sowie bereitgestellte Poster. Das Verfahren ermöglicht laut den Befragten eine hohe Beteiligung der Beschäftigten. Insgesamt bewerteten die Befragten den Prozess, die Verständlichkeit sowie die Broschüre sehr positiv.

Quelle/Text: BG ETEM, Redaktion arbeitssicherheit.de (SL)
Foto: © Brad Pict - Fotolia.com

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